Home > HRD 컨설팅 > HRD 성과관리 및 평가

조직에서는 연중 많은 HRD 활동이 이루어지지만 그에 대한 성과나 효과에 대해서는 체계적인 평가와 관리가 부족한 것이 사실입니다. HRD 성과관리는 HRD 투자율, 교육인시율 등 투자지표 관리나 교육전후의 교육평가를 통하여 연중 관리되어야 합니다.
적합한 HRD 투자지표 개발이나 교육평가에 대한 분석과 Tool 개발 및 관리 방안에 대해 다양한 구축 경험을 바탕으로 저희 (주)입소가 돕겠습니다.